دانلود تحقیق تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی

از آنجا كه تشكيل سازمانهاي اداري دولتي بستگي به ثبات و انسجام دولتها دارد . دولت ايران از دوران قبل از اسلام ، خصوصاً در دورة سلسلة ساسانيان از يك نظام پيشرفته اداري برخوردار شده و پس از اسلام نيز دورة صفويه را مي توان شاخص ترين دوران در زمينه تاسيس … پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در تحقیق تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی دنبال نمایید. این فایل شامل 99 صفحه و در قالب word ارائه شده است.

مشخصات فایل تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی

عنوان: تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 99
حجم فایل : 52 کیلوبایت

بخشی از  تحقیق تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی را در ادامه مشاهده خواهید نمود.

شركت هاي دولتي :

بر اساس ماده 4 قانون محاسبات عمومي كشور ، شركت دولتي واحد سازماني مشخصي است كه با اجازه قانون به صورت شركت ايجاد شود و يا به حكم قانون و يا دادگاه صالح ملي شده و يا مصادره شده و به عنوان شركت دولتي شناخته شده باشد و بيش از 50 درصد سرمايه آن متعلق به دولت باشد . هر شركت تجاري كه از طريق سرمايه گذاري شركت هاي دولتي ايجاد شود . مادام كه بيش از 50 درصد سهام آن متعلق به شركتهاي دولتي باشد شركت دولتي تلقي مي شود .

علل تاسيس شركت هاي دولتي :

به طور كلي ، علل و عوامل مختلفي در تشكيل شركتهاي دولتي دخيل بوده اند كه از جمله مي توان به موارد ذيل اشاره كرد :

1-علت تاريخي : پيروزي انقلاب شوروي و استقرار نظام كمونيستي در بلوك شرق و ركود اقتصادي سرمايه داري در دهه 1930 باعث ترغيب كشورها در ايجاد شركت هاي دولتي گرديد .

2-عامل اقتصاد داخلي : كمبود سرمايه بخش خصوصي باعث شد كه دولت خود در زمينه اقتصادي سرمايه گذاري كند و اين امر از طريق تشكيل شركتهاي دولتي تحقق مي يافت .

3-دلايل استراتژيك : برخي از بخشهاي اقتصادي مانند صنايع دفاع لزوماً مي بايستي تحت پوشش دولت قرار مي گرفت .

4-ملاحضات اجتماعي و سياسي : غلبه برنابرابريهاي اجتماعي و تثبيت وجود كالاها و خدمات مشخص ، اعمال حاكميت سياسي از طريق كنترل امور اقتصادي از ديگر عوامل تشكيل شركتهاي دولتي بشمار مي آيد .

البته در كشور ايران ، تاسيس شركتهاي دولتي ، بمنظور دستيابي به اهداف زير صورت گرفته است :

1-كمك بعه خزانه عمومي از طريق عمليات انحصاري مالي وبازرگاني نظير عمليات بانك ها و انحصار دخانيات و همانند آنها .

2-تامين رفاه طبقات مختلف مردم، بدون توجه به سود آني و حتمي ، نظير اتوبوس راني و يا فروش نفت در تمام نقاط به قيمت واحد .

3-بهره برداري از منابع ملي (انفال) كه در اختيار دولت(حكومت اسلامي) است و افراد و شركتهاي خصوصي حق بهره برداري از آنها را ندارد ، نظير شركت نفت ، مس سرچشمه و شركت گاز .

4-انجام خدماتي در جهت تحكيم زيربناي اقتصادي و آماده نمودن زمينه مناسب جهت دستيابي به رشد و توسعه اقتصادي ، راه آهن وشركتهاي راه سازي و سدسازي ، شركتهاي آب و برق كهدر جهت اجراي برنامه هاي عمراني كشور تاسيس شده اند از جمله اين موسسات به شمار مي آيند (اغلب شركتهاي دولتي در زمينه هاي عمراني و فني فعاليت مي كنند) .

5-انجام خدمات خريد و فروش يا توليد كالا براي تثبيت قيمت ها و تنظيم بازار به خصوص در مورد موارد اوليه خوراكي كه به احتياجات و نياز اكثريت كردم بستگي دارد ، مثل شركتهاي غله ، قند و شكر ، چاي ايران و شركتهاي سهامي گوشت .

6-انجام فعاليت هاي زيربنايي كه بخش خصوصي به دليل ضعف مالي و عدم اعتقاد نسبت به بازگشت سرمايه در آنها سرمايه گذاري نمي كند … )

مرجع تاسيس شركتهاي دولتي و مقررات حاكم بر آنها

تاسيس شركتهاي دولتي منوط به تصويب اساسنامه آنها است . لازم به يادآوري است كه مرجع تصويب اساسنامه اين شركتها مرجع واحدي نيست . مراجع مختلفي اساسنامه اين شركتها رابه تصويب رسانده اند كه از آن جمله مي توان به مجلس شوراي اسلامي ، هيات وزيران شوراي انقلاب ، مجمع عمومي اين شركتها و … اشاره كرد .

مقررات حاكم بر آنها (شركتهاي دولتي) نيز مقررات واحدي نيستند . برخي از شركتهاي دولتي تابع قانون شركتهاي دولتي و برخي ديگر تابع قواين خاص و بالاخره تعدادي نيز تابع مقررات دوگانه (قانون شركتهاي دولتي و قانون خاص) مي باشند .

…

فهرست مطالب تحقیق تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی, در ادامه قابل مشاهده می باشد.

• فصل اول :
• 1تاريخچه
• 2تعريف شركتهاي دولتي
• 3علل تاسيس شركتهاي دولتي
• 4مرجع تاسيس شركتهاي دولتي و مقررات حاكم بر آنها
• 5اركان شركتهاي دولتي
• 6نحوه نظارت بر شركتهاي دولتي
• الف – نظارت پارلمان
• ب – نظارت اجرابب
• 7وزارتخانه ها و موسسه هايي كه مستثنا از قانون استخدام كشوري اند.
• دليل هاي استثنا
• 8بانكها ، بيمه مركزي ، سازمان تامين اجتماعي ، شركتهاي دولتي (كشوري )و…
• در آمد
• الف – تركيب مستخدمان بانكها ، بيمه مركزي ، سازمان تامين اجتماعي و…
• تركيب مستخدمان شركتهاي دولتي (كشوري ) ، آلمان و هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران
• ب- چگونگي ورود به خدمت ، دورة آزمايشي آموزشي و انتصاب
• 1دورة آزمايشي و آموزش
• 2انتصاب
• پ – حقوق و مزاياي مالي و غير مالي
• 1حقوق و مزاياي مالي
• 2مزاياي غير مالي و بيمه
• ت – بازنشستگي و از كار افتادگي
• 1باز نشيتگي
• 2از كار افتادگي و حقوق وظيفه
• ث – كيفرهاي اداري يا انضباطي ، حفظ حقوق استخدامي و مقررات گونه گون
• فصل دوم
• 1تعريف موسسات عمومي
• 2موسسة عمومي و عدم تمركز اداي
• 3مرجع تاسيس موسسات  عمومي
• 4قسام موسسات عمومي
• الف – از جهت دولتي بودن يا نبودن
• ب- ازجهت انتفاعي بودن با نبودن
• اولا ً : فرق بين موسست عمومي انتفاعي و غير انتفاعي از نظر سازمان و پرسنل
• ثانيا ً : فرق بين موسسات عمومي انتفاعي و غير انتفاعي از نظر امور مالي و معاملات
• 5ميدان عمل موسسات عمومي
• 6فرق بين موسسات عمومي و موسسات خصوصي
• 7نظام حقوق موسسه عمومي
• 8سازمان اداري موسسات عمومي
• 9محاسن و معايب موسسات عمومي
• الف – محاسن موسسات عمومي
• ب – معايب موسسات عمومي
• فصل سوم
• 1وجوه افتراق بين شركتهاي دولتي و موسسات دولتي
• الف – تشكيلات واركان
• ب – از لحاظ سازمان و امور استخدامي
• ج – از لحاظ بودجه و حسابداري
• د – از نظر ادارة اموال و معاملات
• 2موسسات و نهادهاي انقلابي
• 3وزارتخانه ها و موسسه هاي عمومي مستثنا شده از قانون استخدام كشوري (ق .  . ك )
• 4شغل و مقام هاي مستثنا شده
• 5قانون ها و آئين نامه هاي ويژه استخدامي
• فصل چهارم :
• مسئوليت موسسات عمومي در براب رحقوق شهروندي
• مجازات ديه براي موسسات عمومي
• اتهام : تسبيت در قتل غير عمدي (شبه عمد )
• راي دادگاه

در صورت تمایل شما می توانید تحقیق تفاوت شركتهای دولتی و موسسات دولتی را به قیمت 8900 تومان از سایت فراپروژه دانلود نمایید. اگر در هر کدام از مراحل خرید یا دانلود با سوال یا ابهامی مواجه شدید می توانید از طریق آدرس contact-us@faraproje.ir و یا ارسال پیامک به شماره: 09382333070 با ما در تماس باشید. با اطمینان از وب سایت فراپروژه خرید کنید، زیرا پشتیبانی سایت همیشه همراه شماست.