انسان‌شناسی فرهنگی که گاه مردم‌شناسی اجتماعی نیز نامیده می‌شود به مطالعه فرهنگ و جامعه انسانی می‌پردازد. در انسان‌شناسی فرهنگی، تفاوت‌ها و شباهت‌های اجتماعی و فرهنگی جامعه‌های گوناگون بررسی می‌شود… پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در خلاصه کتاب انسان شناسی فرهنگی دنبال نمایید. این فایل شامل ۴۰ صفحه و در قالب word ارائه شده است. مشخصات فایل خلاصه کتاب انسان شناسی فرهنگی عنوان: خلاصه کتاب انسان شناسی فرهنگی فرمت فایل : […]

تعريف موزه:بی شک وجود موزه به عنوان یک نهاد فرهنگی در اجتماع بسیار ضروری است فرهنگ هر جامعه یک مفهوم کلی است و تمامی ارزش‌ها و یافته‌های معنوی مردمان آن جامعه را در بر می‌گیرد.پس فرهنگ. میراث هر قومی است که از پیشینیان بر گرفته شده … پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در تحقیق موزه های واتیکان دنبال نمایید. این فایل شامل ۴۹ صفحه و در قالب word ارائه شده […]

دنيايي را تصور كنيد كه در آن «ارتباط» وجود ندارد؛ در اين دنيا انسان،تنها و انفرادي زندگي مي كند و هرگز مشاركتي در تجربه اندوزي و علم ورزي ندارد! هرگز نمي تواند براي فائق آمدن بر مشكلات و محدوديتهاي شخصي،از اتحاد و يكپارچگي برخوردار شود… پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران ادارات هفتگانه آموزش و پرورش دنبال نمایید. این […]

آيين هاي مقدس در واكنش هاي اجتماعي،‌از جمله مديريت، بر انگاشت هاي ديرين درباره واقعيت استوارند. نظم زير بنا  و انگاشت هايي كه درباره واقعيت داريم،‌ما را به نقاط مهم و آنچه بايد بر آن تمركز نمود رهنمون مي گردند… پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله آیین نوین مدیریت دنبال نمایید. این فایل شامل ۱۱۱ صفحه و در قالب word ارائه شده است. مشخصات فایل آیین نوین مدیریت عنوان: […]

در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و …پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در تحقیق بیکاری دنبال نمایید. این فایل شامل ۱۱۱ صفحه و در قالب word ارائه شده است. مشخصات فایل […]

محيط پيرامون ما با وجود افراد، اشياء و رويدادهاي متعدد ومتنوع بسيار پيچيده است بعلاوه كنش متقابل وتغييرات مداوم موجود در عوامل مختلف پيچيدگي فزاينده‌اي را بر زندگي انسان تحميل مي‌كند. و انسان براي مقابله با اين همه تغييرات بدنبال يافتن راه‌حلهاي …پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله مقايسه راهبردهای يادگيری دانش آموزان موفق و ناموفق دنبال نمایید. این فایل شامل ۱۲۰ صفحه و در قالب word ارائه شده […]

اثر بخش بودن فعاليت هاي مديريت، به تمايلات افراد درون سازمان در انجام وظايف محوله آنها بستگي دارد؛ از سوي ديگرهمه رفتارهاي افراد هدفداراست. در واقع، دو عامل رفتار را شكل مي دهد: يكي انگيزه و ديگري هدف. از اين رو، انگيزه داشتن كاركنان براي انجام وظايف…پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله اهميت و جايگاه سبک مديريت دنبال نمایید. این فایل شامل ۱۸۷ صفحه و در قالب word ارائه […]

همانطور كه مي‌دانيم امروزه اغلب سازمانها در محيطي رقابتي و پويا در حال فعاليت هستند. محيطي كه متغيرهاي داخلي و خارجي آن دائما در حال تغيير بوده و امكان پيش‌بيني اين تغييرات نيز بسيار سخت و مشكل است. از طرفي سازمانها هزينه‌هاي فراوان و …پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله بهبود عملکرد سازمان شرکت آب و فاضلاب منطقه ای دنبال نمایید. این فایل شامل ۱۳۶ صفحه و در قالب […]

در دنياي كنوني نقش ارتباطات در يك مجموعه، به عنوان يكي از عناصر اوليه مديريت به شمار مي رود. بنابراين به نظر مي رسد با توجه به رشد روز افزون سازمانها از يك سو و پيچيدگي مباحث مديريتي از سوي ديگر اهميت نياز به ارتباطات روزانه و موثر بيشتر… پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله بررسی و نقش فرآيند ارتباطات در عملكرد مديران در سازمان ملی جوانان و نهادهای […]

مديريت‌ ارتباط با مشتري معادل فارسي Customer Relatioship Management است. رابطه قوي با مشتريان مهمترين رمز مؤفقيت هر كسب وكار است. اصل و ريشه مفهوم «مديريت ارتباط با مشتري» اين اصل قديمي است كه «هميشه حق با مشتري است»…پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله بررسی میزان ارتباط CRM با متغیرهایی نظیر کیفیت خدمات بانک و وفاداری مشتریان نسبت به بانک صادرات ایران دنبال نمایید. این فایل شامل ۱۷۰ صفحه […]