دانلود مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان

بشر با پشت سر نهادن قرن بيستم و پا نهادن در قرن بيست و يكم بسياري از معماها و مشكلات را در زمينه هاي مختلف از جمله طب حل نموده است ولي با گشودن هر دري از دردهاي هستي با هزار دربسته و با حل هر معمايي،معماهاي تازه اي مطرح … پیشنهاد می کنیم ادامه این مطلب مفید و ارزشمند را در مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان دنبال نمایید. این فایل شامل 95 صفحه و در قالب word ارائه شده است.

مشخصات فایل بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان

عنوان: بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 95
حجم فایل : 56 کیلوبایت

بخشی از  مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان را در ادامه مشاهده خواهید نمود.

2- بيان مسأله:

آمار تعداد اختلالات رواني در جهان نشان مي دهد كه 15% از جمعيت كل جهان از بيماري افسردگي رنج مي بردند. لازم به ذكر است كه اين آمار در مورد زنان تا 25 درصد نيز مي رسد.

لذا اختلال رواني در ميان جنس زن و مرد شيوع متفاوت دارد. افسردگي بعنوان يك اختلال خلق در كار كرد فرد تاثير گذاشته وموجب كاهش بهره وري فرد وخانواده و سازمان وبنابراين كاهش بهره وري يك جامعه مي شود، به همين دليل در بعد اپيديولوژيك اثرات سوء قابل توجهي در اجتماع مي گذارد.

اين اثر وقتي مملوس تر است كه در بين پرستاران يك جامعه در حال توسعه كه مقدار قابل توجهي منابع انساني در بخش درمان را تشكيل مي دهند افسردگي شيوع مي يابد وبا توجه به اين امر كه اكثر پرستاران را جمعيت زنان تشكيل مي دهند و زنان در مواجهه با سختيهاي كار از آسيب پذيري بيشتري برخوردارند، دچار افسردگي در ضمن كار مي شوند.

اشتغال پرستاران در محيطهاي پراترس، اين گروه از پرسنل درماني را تحت استرسهاي خاص شغلي قرار مي دهد كه ميزان اين استرسها در كشورهاي مختلف متفاوتند. مسئوليت سنگين بخش توام با شيفتهاي طولاني در پرستاران بخش بطور مستقيم مي تواند با خستگي مزمن، اختلالات خواب و اختلالات هيجاني آنها مرتبط باشد. هر يك از اين عوامل مي تواند در رضايت شغلي اين بخش موثر باشد. عوامل ياد شده توام با نارضايتي شغلي مي تواند آنها را در معرض ابتلا به افسردگي قرار دهد. در حال حاضر امكان اين مساله مورد بررسي قرار خواهد گرفت.

اهميت اجراي چنين طرحي با توجه به خطير بودن وظايف پرستاران ضروري مي نمايد. بنابراين دراين تحقيق سعي شده است تا با انتخاب جامعه هاي آماري مناسب تا حدودي به سوالات زير پاسخ داده شود:

• آيا وجود استرسها و فشارهاي شديدتر شغلي مي تواند عاملي جهت ايجاد افسردگي بيشتر در پرسنل باشد؟
• آياد شيوع افسردگي واقعاً در پرسنل زياد است؟

تعيين شيوع افسردگي در بين پرستاران و مشخص نمودن عوامل زمينه ساز اين افسردگي مي تواند در جهت تغيير ساختارهاي محيط كار و حذف استرسورها تا حد امكان كمك نمايد.

اهميت مساله پژوهش:

اهميت موضوع مورد پژوهش اين است كه از يك سوء امتحان وجود فراواني  واكنش افسردگي درميان گروه از پرستاران دو رد بررسي قرار مي گيرد و از يك سوء اين پژوهش مي تواند گاهي در راه شناخت بيشتر وبهتر ويژگيهاي شخصيتي اين قشر شاغل كشور ما باشد.

از طرفي چون افسردگي پرستاران در چگونگي فعاليت شغلي و در نهايت بهبودي بيماران موثر است بنابراين موضوع از نقطه نظر گزينش و تربيت پرستار از اهميت ويژه اي برخوردار مي باشد. ازديدگاه  ديگر تا آنجا كه اطلاع در دست است بررسي واكنش افسردگي در اين گروه از پرستاران موضوع تازه اي  است كه تاكنون در ايران مورد استفاده و بررسي كلي قرار گرفته است و لذا تحقيق در اين زمينه مي تواند كمكي به راهنماي هاي شغلي و در نتيجه افزايش كارايي بخشها و بيمارستانهاي كشور گردد.

اهداف پژوهش:

الف) هدف كلي                     ب) اهداف ويژه

مقايسه ميزان شيوع افسردگي بين پرستاران

فرضيه ها و يا سوالات پژوهش

فرضيه H₀ : شيوع افسردگي بين پرستاران وجود دارد.

فرضيه H₁ : شيوع افسردگي بين پرستاران وجود ندارد.

• آيا تفاوتي بين درصد شيوع افسردگي و جنسيت در آزمودنيها ديده مي شود؟
• آيا تفاوتي بين درصد شيوع افسردگي و سن آزمودنيها ديده مي شود؟
• آيا تفاوتي بين درصد شيوع افسردگي و سطح تحصيلات در آزمودينها ديده مي شود؟
• آيا تفاوتي بين ميانگين نمرات تست يك و تغيير جنسيت در گروه پرستاران افسرده (10‹ نمره) مشاهده مي گردد؟
• آيا تفاوتي بين ميانگين نمرات تست يك و متغير سن در گروه پرستاران افسرده (10‹ نمره) مشاهده مي گردد؟
• تعريف واژگان

هدف از تعريف وتشريع واژه ها در پژوهش جهت يكسان سازي ذهن خواننده و پژوهشگر درمورد استنباط درست از نحوه استفاده وبكارگيري حدود مربوط هر مفهوم يا واژه است.

هر تعريف داراي دو جزء نظري وعلمي مي باشد:

بررسي:

تعريف نظري: روش وعمل يا تحقيق در مورد مسائل جاري وبا موقعيتها، اعمال و ارزشها در مكان يا عملي از طريق گزارشات متقابل وقابل دسترسي توسط اسناد، پرسشنامه ويا ساير عناصر وابسته مي باشد.

تعريف عملي: دراين پژوهش بررسي عبارت خواهد بود از روشهاي كه براي شناخت بهتر و دقيق تر افسردگي در پرستاران بكار آيد بعبارت ديگر طريقي كه با طي آن به چگونگي و ميزان افسردگي درافراد فوق پس خواهيم برد.

افسردگي:

تعريف نظري: افسردگي حالتي عاطفي و حرفي است كه با احساس نوميدي، بي كفايتي، گناه، بي خوابي، بد خوابي، گريه بي اختياري، خستگي وفقدان انژري مي باشد.

تعريف عملي: منظور از افسردگي در اين پژوهش نه تنها داشتن علائمي نظير احساس بي ارزشي، گناه، بي خوابي، بد خوابي، گريه بي اختياري، خستگي و فقدان انرژي مي باشد، بلكه در رده بندي موجود در تفسير جدول افسردگي يك نمرات بالاتر از 10 بگيرند.

پرستار:

تعريف نظري: پرستار بعنوان از گروه خدمات بهداشتي، درماني فردي است كه با گذارنيدن دوره آموزشي خاصي قادر است درجهت ارتقاء بهداشت پيشگيري از بيماريها، تامين و حفظ سلامتي و برطرف كردن درد و رنج مدد جويا يا مددجويان خود كه ممكن است فرد، خانواده ويا جامعه باشد عمل نمايد دراين راه ازعهده نقش هاي ششگانه مراقبتي درماني ، حفاظتي، آموزش و هماهنگ كنندگي مددجويان خويش بر آيد.

تعريف عملي: در اين پژوهش كليه افراد شاغل در بيمارستانها كه دوره هاي آموزش دانشگاهي در سطوح كارداني، كارشناسي ارشد را ديده و براساس شرح و وظايف تعيين شده در بخشهاي مربوطه، مشغول به ارائه…..خدمات مراقبتي، بيماران جسمي و درماني هستند، پرستار اطلاق مي شود.

فهرست مطالب مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان, در ادامه قابل مشاهده می باشد.

• عنوان
• فصل اول: كليات
• مقدمه پژوهش بيان مسئله
• -اهميت مسئله پژوهش
• -اهداف پژوهش
• -فرضيه ها و يا سوالات پژوهش
• -تعريف واژگان
• فصل دوم: بررسي پيشينه پژوهش
• -مقدمه
• -بررسي نظريه ها و فرضيات مربوط به موضوع پژوهش
• -اپيديولوژي يا همه گيري شناسي افسردگي
• -سابقه تحقيقات در مورد افسردگي
• فصل سوم: روش اجراي پژوهش
• -تعريف جامعه پژوهش
• -تعداد و نمونه، روش نمونه گيري، معيارهاي انتخاب نمونه
• -نوع پژوهش و روش انجام كار
• -ابزار بكارگيري
• -روشهاي تجزيه و تحليل داده ها
• -رعايت نكات اخلاقي
• فصل چهارم: يافته هاي پژوهش
• فصل پنجم:
• -بحث و تفسير نتايج پژوهش
• -نتيجه گيري نهايي
• -محدوديتهاي و پيشنهادها
• ضمائم
• – فهرست منابع ومأخذ
• – پرسشنامه

در صورت تمایل شما می توانید مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان را به قیمت 12500 تومان از سایت فراپروژه دانلود نمایید. اگر در هر کدام از مراحل خرید یا دانلود با سوال یا ابهامی مواجه شدید می توانید از طریق آدرس contact-us@faraproje.ir و یا ارسال پیامک به شماره: 09382333070 با ما در تماس باشید. با اطمینان از وب سایت فراپروژه خرید کنید، زیرا پشتیبانی سایت همیشه همراه شماست.